法務・総務部門

会社の運営を支え、円滑な業務環境を整える部門です。
リスクマネジメント・コンプライアンス対応・各種契約の管理や社内制度の整備を担当。展開地域各国の現地法への対応も強化しており、企業のグローバルな成長を支える重要な役割を担います。

人事・採用部門

採用・育成・組織づくりを通じて、会社の成長を支える部門です。優秀な人材の確保に向けた採用活動を行い、研修や評価制度の整備を通じて社員の成長をサポート。働きがいのある環境を整え、企業文化の醸成にも貢献します。

財務・経理部門

会社の資金管理や会計業務を担い、経営の安定と成長を支える部門です。予算の策定や決算業務、財務戦略の立案を行い、健全な経営基盤の構築に貢献します。正確な数値管理と戦略的な資金運用を通じて、事業の発展を支えます。

広報部門

企業のブランド価値を高め、社内外に向けた情報発信を行う部門です。プレスリリースの作成やメディア対応、SNS運用などを通じて、会社の魅力を伝え、認知度向上を図ります。社内コミュニケーションの活性化にも取り組み、企業文化の発信にも貢献します。