仕事でうまくいかなかった経験はありますか？

管理画面リニューアルを進める際、AIなどで調査しながら技術的な正しさを重視して構成を検討し、実装を進めていました。しかし、非機能要件の検討が十分ではなく、後からネットワークレイテンシがボトルネックになったり、セキュリティ観点で見直しが必要になったりしてしまい、結果として全体構成を再検討することになりました。また、既存のDB構造や画面仕様の制約、チーム全体での保守・運用のしやすさといった観点が判断軸に十分含まれておらず、構成面から見直す必要が生じました。AIが提示する一般的に最適とされる構成をそのまま採用するのではなく、プロジェクト固有の条件や運用面まで含めて判断する重要性を学びました。さらに、少人数レビューで進めていたことで観点が偏り、属人化しやすい状態になっていた点も反省しています。

どうやって乗り越えましたか？

AIで作成した実装案を少人数の確認だけでそのまま進めるのではなく、モブプロや相談の場を増やし、性能・セキュリティ・運用などの観点を早い段階でチーム全体で共有するようにしました。設計の論点や意思決定の背景をドキュメントとして残し、それをもとに実装計画を立て直すことで、後から大きな手戻りが発生しない進め方へ改善しました。また、既存のDB構造や画面仕様などの制約の中で実現可能か、どのような形で実装できるかといった観点を設計段階から意識し、検証手順や構成を整理するようにしました。さらに、構成や検証方法を共有資料として残すことで属人化を防ぎ、チーム全体で同じ前提に立って開発を進められる状態を整備しました。

フォーイットのエンジニアとして働く価値・得られる経験を教えてください

若手でも「作るだけ」ではなく、要件や設計の考え方まで含めて身につけられることだと思います。自社サービスなので、改善した分がそのまま運用や品質に返ってきて、学びが実感に繋がりやすいです。また、AWSやIaCなどインフラ寄りの領域にも踏み込みやすく、幅広い視点で開発できます。最近はAIも開発・レビュー・標準化に取り入れており、単に速く作るのではなく、品質と再現性を上げる工夫ができるのも面白い点です。自分の挑戦したいテーマに合わせて学びを広げやすく、成長を実感しながら働ける環境だと感じています。