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募集要項

RECRUITMENT

フロントエンドエンジニア

RECRUITMENT

配属部署 技術統括事業本部
仕事内容 弊社アフィリエイトサービス「afb」と、その関連サービスのフロント開発になります。
メインサービスの他にも新規事業としてアウトドアメディア「TAKIBI(タキビ)」、コンバージョン率最適化サービス 「FORiT CRO」などの追加機能の開発や新規事業に携わることもあります。

※ご経験やスキルにより案件をお任せしたいと考えています。
具体的な仕事内容 大きく分けて、新規開発と既存サービスの運用/改善作業になります。
・新規サービス開発(設計からの参加になります)
・サービス運用作業(新規機能の追加、サービス運用効率化の開発)

※開発だけでなく、サービス改善や運用改善を自分から提案していく事が可能です。
※ツールやフレームワーク、設計手法についても、どんどん提案してください。
使用している言語・ツール等 ・フレームワーク:React、Vue.js、Riot.js、Bootstrap-vue
・言語:HTML5、CSS3、JavaScript
・その他:Webpack
応募資格 ■技術面
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたwebサイト/サービスの構築経験2年以上
・React、Vue.jsなどのフロントエンドのフレームワークの実務での利用経験(年数、規模問わず)
・SASSやStylusでのコーディング経験(年数、規模問わず)

■その他
・サービスを成長させる事に意欲のある方
・運用業務やレガシーコードの解析などを苦にしない方
歓迎スキル ・HTMLコーディング規約、CSS設計などを勉強した事がある事
・UIフレームワークを使用した際のコンポーネント設計を担当した経験
・案件に応じたフレームワークの選定をした経験
応募に必要な書類 ・履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ
 (担当したサービスやページのURL、担当箇所が分かると助かります。)
想定年収 350万円〜600万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
■試用期間 : 3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
■給与査定 : 年2回
諸手当 ≪ 保険 ≫
■ 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

≪ 諸手当 ≫
■ 通勤手当支給
■ 住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■ 役職手当
■ 子供手当
■ 結婚祝金
■ 出産祝金
■ 慶弔見舞金
■ 確定拠出年金
■ 改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
休日休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 夏季休暇(2日間)
■ 年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■ GW休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 骨髄ドナー休暇制度
福利厚生 ≪ 働きやすい環境完備 ≫
■ ランチ手当
■ お茶やコーヒー等無料のドリンクサーバ有
■ 健康診断費用全額負担
■ 永年勤続表彰制度
■ 皆勤賞制度
■ インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ セレクティブタイム導入(2つの枠で勤務時間の選択ができます)
■ 提携ジムあり(通常約2万円のところを6000円で利用可能)
■ 荷物宅配オフィス受取制度
■ 出張整体サービス『カラダメンテナンス』

≪ 社内交流 ≫
■ 社内イベント(BBQ・キャンプ・家族懇親会など)
■ 部活動支援制度(共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援)
■ 卓球台の設置

≪ スキルアップ支援 ≫
■ 書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■ 入社研修制度、メンター制度
■ 研修制度、MBA・役職者外部研修
■ 社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
※ 優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
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