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募集要項

RECRUITMENT

2020年度 新卒採用(総合職:Web広告の提案営業職)

RECRUITMENT

◆ クライアントやパートナーに対するWeb広告の企画・提案・フォローなどをお任せします ◆

マイナビの弊社企業ページはこちら 説明会予約はマイナビから受け付けております!

マイナビ2020
仕事内容 クライアント(商品を広めたい広告主)とパートナー(サイト運営者)を繋ぎ、より広告効果を上げるための企画や広告手法をご提案し、課題解決や売上アップのサポートをするのが私たちのお仕事。

インターネット広告事業者として、様々な業界のお客様にWeb広告の効果的な企画の提案やコンサルティングを行い事業成長に貢献しています。
自社開発プラットフォーム『afb(アフィビー)』は5年連続で利用者満足度率No.1を獲得!
お客様の役に立つ営業として同じ立場に立ち、寄り添い・ともに成長を目指して並走し続けています。信頼関係を結び最適なマーケティング活動をサポートすることで、一人ひとりがお客様のパートナーとして活躍しています。

売上は9期目で120億円を突破し、前期比139%の成長率を誇る当社。
右肩上がりの市場で一緒に成長していきませんか?
Web広告の提案営業のプロを目指せる環境を用意してお待ちしております。

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アフィリエイト広告運用に関わるコンサルティング(新規・運用・メディア)

・成果を最大化するためのより効果的な広告戦略をご提案
・ニーズ調査、効果測定、分析をもとに最適なマーケティングリサーチ
・新規顧客の開拓 ...等
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職場環境 平均年齢29歳の若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境!
「インターネットを通じ人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」というビジョンに向けチーム全員で頑張る社風なので、目標を達成して一緒に喜んだり、仲間をフォローアップしたり人を大事にする企業風土があります。

▼安心の教育体制
入社後はビジネスマナーから広告業界について学べる座学研修、ジョブローテーションなどしっかり知識を身に付けられる環境をご用意。わからない事もすぐに確認ができるよう、マンツーマンでのメンター制度を設けています。

▼自分がやりたいと思っていることを形にしやすい
社員1人1人が仕事に情熱と志を持って取り組んでいます。
会社が積極的な発言や意見を求めていますので、自分がやりたいことや思っていることをカタチにしやすく任されたことを責任もってやれる環境もあります。

▼当社だから習得できるプロの知識
個人の成長=会社の成長。
自社サービスを展開している当社ならではのノウハウを身に付けながら、社員の成長をバックアップするために様々な外部研修制度を導入しています。実績のある先輩社員からアドバイスももらえるのでプロの知識が身に付きます。

▼チャンスを掴める環境
20代でリーダーやマネージャーに昇格した先輩も多数。
入社2年目の社員を事業責任者に抜擢したことも。年齢・入社時期に関係なくチャンスを掴むことができるので頑張り次第でスピーディーに昇格も。
この仕事で得れるもの ・インターネット広告・アフィリエイトの知識
・マーケティングの知見
・多彩な業界の方との幅広い人脈
・さまざまなジャンルの最新トレンド
・提案・交渉力
求める人物像 未経験の分野でも興味を持って取り組める人!
前向きに自発的に考えて動ける人!
現状に満足せず挑戦し続ける人!
明るくポジティブでやる気に溢れる人!
初任給 初任給:月給220,000円
※ 2018年度入社実績
※賞与:前年度の在籍社員を対象に翌期に支給
※みなし残業45時間
勤務地 本社 (東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F)
各線、JR渋谷駅から徒歩7分程度。
レンガ調のオシャレなオフィスですよ♪
募集人数 8名
募集学部 全学部全学科
選考フロー 1)説明会・1次選考会
説明会・一次選考ではまずは「お互いのことを知るための場」と捉えています。少しでも興味をお持ち頂ければ是非参加頂き弊社について知って頂ければと思います。

2)2次面接(営業部長・役員)
志望動機や弊社でどのように活躍していきたいか聞かせてください。

3)最終面接(代表)

※OB訪問もご希望に応じて受付でおりますのでご希望であればお気軽にお申し出ください。

ご来社時に履歴書(写真付)をご持参いただきます。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね。
TEL:03-5457-7706(採用担当)
諸手当 ≪ 保険 ≫
■ 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)

≪ 諸手当 ≫
■ 通勤手当支給
■ 住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■ 役職手当
■ 子供手当
■ 結婚祝金
■ 出産祝金
■ 慶弔見舞金
■ 確定拠出年金
■ 改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
休日休暇 ≪ 年間休日120日以上 ≫
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 夏季休暇(2日間)
■ 年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約)
■ GW休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 骨髄ドナー休暇制度
福利厚生 ≪ 働きやすい環境完備 ≫
■ ランチ手当
■ お茶やコーヒー等無料のドリンクサーバ有
■ 無添加のパン常備(社員の健康の為にカラダにも優しい厳選されたパン)
■ 健康診断費用全額負担
■ 永年勤続表彰制度
■ 皆勤賞制度
■ インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ セレクティブタイム導入(3つの枠で勤務時間の選択ができます)
■ 提携ジムあり(通常約2万円のところを6000円で利用可能)
■ 荷物宅配オフィス受取制度
■ 出張整体サービス『カラダメンテナンス』

≪ 社内交流 ≫
■ 社内イベント(BBQ・キャンプ・家族懇親会など)
■ 部活動支援制度(共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援)
■ 卓球台の設置

≪ スキルアップ支援 ≫
■ 書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■ 入社研修制度、メンター制度
■ 研修制度、MBA・役職者外部研修
■ 社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など)
※ 優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
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